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越南为么成为中国服装生产目的地?

来源:纺织印染整作者: 时间:2019/12/24 点击:


  当时我国是全球规划最大的纺织品服装出产、出口和消费国。2014年,我国纤维加工总量占世界的比重超越50%,纺织品服装出口额占世界的比重挨近37.4%。近年来跟着国内外经济环境的改动,我国服装纺织职业不只出产规划、出口数量和出资总额等统计数据呈现增速下滑,首要出口商场份额下降也很显着,乃至部分海外订单开端撤离我国。为了应对上述改动,国内越来越多的服装纺织企业在境外出资建厂,而越南正在成为我国企业海外出资的重要目的地之一。经过搬运新增产能,凭借收买、出产和出售的全球化大大改进了国内企业的运营效益。

  两层要素促进国内纺织业“走出去”

  2014年,我国制作业对外直接出资193.3亿美元,远远超越同期招引外商直接出资的金额,国内纺织服装业已在全球100多个国家和区域出资树立超越2600家纺织服装出产、交易和产品规划企业,其间大多数散布在亚洲。2004年至今,国内约200家服装企业在东南亚建造了出产车间。

  交易要素和本钱要素是推进国内纺织服装企业海外出资的首要原因。

  交易要素方面,部分企业是为了应对欧美等国的某些交易保护措施,如申洲针织集团早在2005年就在柬埔寨出资建厂,2019年又加大出资新开大厂,首要是打破产品“原产地”的约束,防止遭受反倾销和“特朗普的方针”;部分企业是为了躲避交易壁垒,如天虹纺织集团在土耳其和乌拉圭两国投产,在当地直接组织出产并完结出售,然后节约上述两国海关设置的30%高额关税;还有部分企业是为了享用特别的交易方针,如2011年欧盟宣告对全球最不兴旺的国家施行普惠制,许多东南亚国家都“榜上有名”。因而假如从我国出口服装到欧洲需交纳12%的关税,而从上述国家出口则可享用免税的优惠,由此招引了国内许多纺织企业赴东南亚出资建厂。

  除了交易要素,归纳本钱也成为约束企业日常运营的重要要素,详细包含:

  人工本钱。以服装纺织工业集群江苏、浙江、福建、广东制作业作业人员年均薪酬涨幅,除薪酬的天然添加外,福利开支中的企业福利也因人口作业结构改动显着攀升(职工的食宿、休闲文娱等开支)。与此一起,职业教育的滞后导致服装纺织业所需熟练工人求过于供,所以劳动力本钱上升和招工难变成实际。

  土地本钱。国内大多数服装纺织企业都会集在东部省份,跟着订单添加导致产能扩展,新建厂房成为必定。可是当时我国东部区域土地价格飞涨,已超出了企业能接受的规划。

  原材料本钱,首要指用棉本钱,它占有了纺织企业出产本钱中的最大份额。从2011年起,为了进步农人的收入,我国采取了大规划收买国产棉花,一起对进口棉花施行配额约束并征收高达40%关税的方法,导致高品质的棉花供应严重缺少,国内棉价接连三年高于世界商场30%以上,直接助推了我国纺织企业出产本钱的大幅上涨。

  其他本钱:税负本钱,依据来自纺织企业的大略核算,以一件一般的、商场价缺少100元的衣服为例,包含国税、当地教育附加、社保和水利基金在内的税负多达27.44%,这还不包含企业常常面对的各种行政事业性收费;环保本钱,现在我国节能减排的局势日益严峻,新版《环境保护法》强化了企业的环保职责,进步了企业的环境本钱;动力本钱,纺织业出产对电的需求较大,因而用电本钱也是企业本钱核算的要点内容,而现在国内电价偏高也是不争的实际。

  越南正在成为国内纺织企业对外出资的重要目的地

  在国内纺织业热心出资的东南亚区域,越南因为其本身特色,正在成为纺织企业对外出资的重要目的地。详细包含:

  榜首,足够的劳动力资源。当时越南国内总人口约9千万,其间适龄作业人口约5千万,商场潜力巨大,并且越南女人劳动力多于男性的现状满意纺织企业更喜爱女人职工的需求。虽然曩昔几年越南工人薪酬呈现了快速上涨,但与我国国内薪酬水平比较,依然偏低。

  自2020年1月1日起,越南四个不同区域的每月最低薪酬将从一类区域的418万越南盾进步到442万越南盾(上升24万越南盾,1越南盾约合0.0003人民币),二类区域从371万越南盾进步到392万越南盾(上升21万越南盾),三类区域从325万越南盾进步到343万越南盾(上升18万越南盾),四类区域从292万越南盾进步到307万越南盾。

  第二,长时间、继续、优惠的招商方针。越南政府在企业所得税和土地租金等方面做出了大起伏退让,如“四免九折半”方针(之前是“三免七折半”),即外国企业只需满意职工总数到达5千人、出资规划打破3亿美元这两个条件,就可从首个获利年度起3年之内免缴企业所得税、之后9年企业所得税折半交纳,该优惠条件远远超越了我国现在给予外商出资企业“两免三折半”待遇。并且中资企业在越南不需要交纳类似于城建税、教育税等其他税种,大大下降了税负本钱。

  第三,特别的区位优势。越南于2006年末加入了世界交易组织(WTO),它是我国—东盟自贸区成员,近期致力于《自在交易协议》(FTA)和《跨太平洋战略经济同伴协议》(TPP)的商洽。2015年10月初,包含美国、日本和越南在内的12国就TPP到达根本协议,赞同进行自在交易,这意味着未来越南对美国出口纺织品和服装将施行零关税,必将影响越南国内纺织产能和毛利率进步,所以国内许多纺织企业提前来越南布局,为未来共享方针盈余做预备。

  第四,其他要素。例如水费在我国每吨是3.5元,而在越南是2.4元,本钱下降31%。电费在我国每度是0.65元,而在越南是0.39元,本钱下降了40%。越南的用地本钱仅为国内的20%左右,企业还能以每吨比国内廉价3000—4000元的价格进口质量更好的美棉和澳棉。此外,与孟加拉国、柬埔寨和印尼等其他东南亚国家比较,越南国内政治环境相对安稳,政府鼓舞敞开、招引外资的情绪愈加坚决,基础设施和法制建造日益完善,本乡纺织职业实力较弱、劳动力本质相对较高也是招引我国纺织企业出资建厂的重要原因。

  国内纺织企业在越南运营中的探究

  当时越南聚集了来自我国、韩国、日本和法国等多个国家的纺织企业。虽然外商企业数量偏少,可是占有了越南每年纺织服装60%的出口额,中资企业奉献较大。

  越南子公司的出产线归于国内纺织企业的新增产能。现在施行“走出去”的纺织企业根本没有减缩国内原有产能,一方面,新增产能对外搬运某种程度上是为满意海外客户的需求。如申洲世界集团是一家针织服装代客原件制作商(OEM),其首要客户有阿迪达斯(Adidas)、耐克(Nike)和优衣库(Uniqlo)等知名品牌。近年来上述品牌逐渐将曩昔悉数由我国大陆供货的订单分拆成内地和海外各一半,为保持与大客户长时间协作关系,企业被逼随订单搬运新增产能;另一方面,新增产能对外搬运并未下降对我国商场的依托。许多在越南出资的中资纺织企业,如天虹集团,其大部分棉纱都会返梢我国,反映出内地消费商场的潜力仍待进步。

  越南子公司的全体技能水平高于国内母公司。在越南出资的中资纺织企业大多在国内A股上市,实力雄厚、资金富余,所以以绿洲出资为主,在出资规划和规划产能方面远胜过韩、日等国同行;另一方面,因为越南政府关于出产要点机械产品和服务于出资出产要点机械产品项目而进口的设备和物资施行零关税,所以中资企业纷繁从欧洲进口世界上最先进的设备出产线,经过进步机械化程度以下降越南劳动力本质不高对出产的影响。

  国内纺织企业赴越南出资的“工业链全体搬运”现象显着。例如百隆东方来越南出资建厂后不久,坐落工业链下流的申洲世界、山东鲁泰和台湾国相等面料和纺织企业也相继搬运至此。上述现象首要根据两点原因:一是越南纺织业全体实力不强,全工业链布局不均衡,以裁缝制作为主,能为中资企业供给工业配套的本乡企业缺少;二是美国在TPP中坚决建议“纱线优先”(yarn-forward)的原产地准则,即要求以零关税进入美国商场的纺织品服装,质料上从纱线到布料的出产,加工上从裁剪到缝制的进程均有必要在TPP成员国境内完结,这也成为我国大批纺织企业向越南搬运的重要要素。现在天虹集团已在越南北部广宁省出资兴建了一个占地面积3300公顷的大型工业园,园区首要规划工业有纤维、纺纱、编织、印染以及机械制作等。雅戈尔集团也方案出资十亿元等级的越南工业园项目,将面料等产能投放到该园区内。未来在上述工业园区内将会构成悉数由中资企业构建的完好的工业链,既能满意TPP的相关规定,还能极大地进步我国纺织职业的全体盈余水平。

  注重本乡化运营是各家越南子公司的遍及做法。调研制现,越南的中资纺织企业里本乡化程度很高,绝大多数职工都来自于当地招聘。一起适度进步办理层中越南籍职工的份额也已成为各家中资企业的遍及做法,例如在天虹仁泽公司里从出产车间小组长到公司办理班子成员都能看到越南职工的身影,公司办理功率也得到很大进步。此外,中资企业薪水比本乡企业稍高,公司还给当地职工配备职工宿舍、食堂以及免费医疗等福利,所以越南籍职工遍及很注重这份作业。

  关于国内纺织业“走出去”的几点考虑

  部分媒体曾以为纺织服装业科技含量不高,立异空间有限,盈余才能较差,是“落日工业”的代表。可是,优衣库董事长连任日本首富以及ZARA创始人成为新晋世界首富的实际却提醒当时我国纺织业盈余潜力还有巨大的进步空间。为完结纺织业大国向纺织业强国的改变,应当赶快凭借新理念、新技能和新模式对国内纺织业进行改造,以“搬运”促“转型”,然后进步职业竞赛力。

  (一)把握经济开展规律,及早做好充沛预备

  回忆欧美日本兴旺国家的开展进程不难发现,本钱倒逼推进工业搬运是一种正常的经济现象。跟着我国各区域对高技能工业的日益注重,纺织服装业等传统劳动密集型工业的生存空间正在缩小,因而经过工业搬运有用配备资源、开拓商场,将出产加工环节有挑选性地迁移到本钱较低或接近终端商场的区域,母公司则加大对新产品规划、研制和营销等环节的投入,向“浅笑曲线”两头攀升,这是推进工业晋级的有用途径。

  虽然部分前期赴境外出资的纺织企业现已为国内同行树立了成功事例,积累了名贵经历。可是,假如缺少充沛预备,忽视企业危险管控,工业对外搬运失利的概率依然较大。企业需为“走出去”所做的预备首要包含:出资方针国的尽职调查和可行性剖析。不只包含劳动出产率、工业链配套以及水电本钱等要素,还有必要充沛了解当地的法律制度、文明习俗和政治环境等要素,以此作出归纳评判。如浙江科尔集团出资2.18亿元在美国南卡罗莱纳树立了出产基地,虽然当地用工本钱是我国的三倍以上,但可以经过在棉花原材料、棉纺织耗电等方面找补回来,一起运用当地兴旺的物流业,还能大大下降棉花仓储本钱;境外出资的人才储藏。具有一批外语熟练、事务过硬、懂得办理的高本质人才是企业“走出去”的重要保障,尤其是懂得办理的技能在与东道国政府部门日常交流和协调母公司的决议计划组织方面显得非常重要。

   (二)辩证知道交易规矩,活跃应对局势改动

  在经济全球化高度开展的今日,一国的职业只要充沛参加世界分工、协作和竞赛,加速企业的世界化进程,才有更多时机进步在全球价值链中的位置。当时我国纺织业开展面对着既有来自国内的本钱激增、融资受阻和出口放缓等压力,也有来自开展我国家订单分流和欧美商场高额关税壁垒的“两层揉捏”。因而,加速推进有实力的企业“走出去”、完结工业对外搬运应在我国纺织职业界构成一致。鼓舞职业龙头企业与东道国政府加强工业园的协作建造,防止单打独斗,以此带动国内承当工业配套的中小企业“借船出海”,构成抱团和规划效应,以进步工业对外搬运的成功率,这也是台湾企业在对外搬运中总结出的成功经历。到现在,先后有越美集团(尼日利亚)、天虹集团(越南)和红豆集团(柬埔寨)等实力较强的企业在海外树立起了多个纺织工业园,这为国内其他纺织企业施行“走出去”战略下降了危险。

  在工业对外搬运进程中,企业还应当及时把握商场信息,辩证知道世界交易规矩。如TPP协议的收效会在短期内给我国带来交易搬运效应,受关税下降及原产地准则的影响,美国和日本往后更倾向于从TPP成员国进口,然后使我国遭受交易搬运的丢失。与此一起,TPP协议中不只进步了知识产权的规范,还增设了劳工和环境条款,并与交易相挂钩,它们往后都可能成为兴旺国家对非TPP成员的开展我国家施行交易制裁的途径。可是也应看到,TPP的高规范和新规矩代表了经济全球化的方向,国内企业只要提前预备、活跃应对,才能在未来的竞赛中不落劣势,经过整合境内外的规划研制、品牌和途径资源,逐渐向全球价值链的高端攀升,完结出产和出售在全球的合理布局。

  (三)捉住技能革命关键,凭借搬运促进转型

  在我国经济进入新常态的今日,以信息技能为代表的新一轮技能革命为传统制作业的转型供给了时机。我国纺织职业的开展应与时俱进,凭借全球工业搬运的关键,依托新理念、新材料和新工艺推进工业晋级。

  当时“互联网+”的理念正在深刻影响制作业各个类别,它扩展了立异主体的规划,从单个企业拓宽到多个企业组成的工业联盟,它能经过数字化操控,完结机器对人的替代,一起还大起伏进步劳动功率。国内许多纺织企业因为受现有出产机器还没完结估计运用年限、没有回收出资本钱所困扰,迟迟不肯完全替换出产功率更高的机械设备,现在工业对外搬运刚好供给良机。搬运到开展我国家的纺织企业可以用较低的关税价格进口更先进的出产设备,经过分过程建造智能制作出产线和数字化工厂,整合工业链的各个环节完结智能化办理,不只能缓解东道国技能人员缺少对出产的影响,还能习惯下流快消品牌开展趋势,满意客户个性化、差异化的小额订单需求,扩展潜在的消费商场。

  “绿色制作”的理念也相同影响国内纺织业未来的开展方向。曩昔纺织业常被视为“高耗能、高污染”的代表,许多企业为了添加盈余不肯在环保方面过多投入。从2016年1月1日起,新版《环境保护法》开端施行,进步了环保要求,加大了对违法排污企业的处分力度。实际上,注重环境保护、完结绿色制作正在成为各国政府的一致。如经济开展水平尚不如我国的越南政府就对一切外来企业提出了硬性要求,即污水处理系统有必要到达A级水平,不然项目请求不予同意。因而,经过鼓舞企业“走出去”,倒逼国内职业转型正逐渐变成实际。另一方面,选用先进的节能配备和技能,削减污染物的排放数量,下降出产中的水耗和能耗,将绿色制作贯穿于整个出产进程也有助于添加纺织产品的附加值,打破欧盟根据环保规范设置的非关税壁垒,然后终究进步企业的盈余水平。

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